mercredi 4 juin 2025
TageMage
Notre recommandation : seulement au-dessus de 380/600
Oui, affichez-le si vous avez + de 380/600
→ Ce score vous place dans une position compétitive et peut constituer un élément différenciant face aux autres candidats.
Non, évitez de l’indiquer si vous êtes en dessous de 380/600
→ Dans ce cas, votre score risque de ne pas valoriser votre profil et il est préférable de mettre en avant d’autres atouts (stages, projets, résultats académiques).
Où placer votre score sur le CV ?
Si vous décidez de l’inclure, mentionnez-le dans la rubrique :
"Langues et compétences" ou "Compétences"
Exemple :
Tests & Certifications : TAGE MAGE – Score : 425/600 (2025)
Pourquoi indiquer son score peut être un + ?
Pour candidater à une école de commerce en admission parallèle : un bon score peut rassurer le jury sur vos aptitudes.
Pour un emploi en finance, conseil ou management : un score élevé montre vos compétences analytiques, logiques et verbales.
Pour vous distinguer des autres candidats
Quand éviter de l’afficher ?
Si votre score est inférieur à 380/600
Si le poste ou la formation visée ne valorise pas particulièrement ce type de test
Si vous avez d’autres atouts plus impactants à mettre en avant
